大型免許取得サポートあり
経験者優遇
大型自動車免許(大型免許取得サポートあり)
AT限定可能
家族手当:配偶者1万 子供一人につき5000円
大型免許手当:5000円~
月平均時間外労働時間:2時間
シフト制の勤務です
半日休を含めた週休2日制
有給休暇が取得できます
賞与あり
退職金あり
交通費支給
有給休暇あり
免許取得支援制度あり
社会保険完備
作業着完全支給【作業つなぎ、安全靴、手袋、帽子、ヘルメット】
お客様の安心安全と、従業員の皆様の安心安全。
いずれも両立させる職場です。
弊社は、クライアント様の不要になった金属や、産業廃棄物を回収するのがメインのお仕事となります。皆様の中には、金属回収の仕事はあまりポジティブなイメージがない方も多いかもしれません。しかしながら、弊社の仕事は様々な面で安心・安全が担保されております。
仕事の内容は難しくはありませんが、安全第一で行います。また事前に仕事量がある程度見通しが立っておるため、ワークライフバランスも整えやすくなっています。心理的な安心安全を担保しながら、一緒に働きませんか?
弊社の業界は、あまりメジャーな業界ではありません。それ故に、新しく入ってくださる方は、等しくゼロからのチャレンジであることがほとんどです。ですので、良い意味で心機一転のお気持ちで入社してくださる方も多くいらっしゃいます。
仕事の面白みは、やっていく中で見えていくことが多いので、まずは挑戦してみる!という気概のある方を求めています。
作業としては、同じ作業の繰り返しになります。リピーターのクライアント様も多く、ともすれば同じことの繰り返しを退屈に思う方もいらっしゃるかもしれません。しかしそこには繰り返していくことで、溜まっていくノウハウや、クライアント様との関係値があります。一つのことにコツコツと取り組むことができる人を、求めています。
作業が単純であればあるほど、そこには皆さんなりの工夫や、早く終わるためにはどうすればいいかと考える力が必要になります。また、一口に廃材、鉄屑と言っても様々な種類があります。そういった現場でしかわからないことをしっかりと自分の学びに変えていく、向上心のある方を求めています。
アラカワトシヤ /主任
鉄屑やスクラップの回収をしています。お客様のところに行くことが多いですが、時には持ち込みの対応をさせてもらうこともあります。
前職、鳶職をしていました。しかしながら、時間も現場によってバラバラであり、仕事の量も景気や、クライアントの状況により大きく左右されていました。もう少し、自分の現場の経験を活かしながら、時間を決めた仕事ができないかなと思っていた矢先に、知り合いから伸和金属を紹介してもらいました。
この仕事は、時間も定時で決まっており、SDGsの面からもリサイクル、リユースに関わっていることもあり、かなり自分の中でゆとりを持って働くことができるようになりました。
もし、仕事を悩まれている人がいれば、どんなことでも素直に聞くことができれば、必ず仕事はできるようになるので、尻込みせずに働いていただければと思います。
イヌカイヒロノリ
チーム制で金属回収を進めています。チームを組んで、自分たちの現時点の職能に合わせた現場に向かい、お客様の現場を整理整頓しながら、不用品や金属を回収しています。
この仕事は、ノルマ的なものがなく、必要としていただいているお客様の元へ向かう仕事です。その性質上、お客様に感謝されることが多いので、社内の雰囲気は前向きなものです。また、重たいものを扱うことが多いためチームワークも大事になります。ですが、みんなで助け合っていくうちに、自然と打ち解けあっていくので、心理的な安全を感じます。
その中でも、やっぱり体を動かすことが好きな人は、この仕事とても良いと思います!
ヤマモトナオキ
回収のためのドライバーをやっています。1日に何件もお客様の現場にお伺いするので、1日の段取りを決めて、その計画の通りに運行することとなります。
やはり、自分のスキルを活かせたことが大きいです。私自身、大型とリフトの免許を持っています。忙しかった前職よりも、給与面と待遇面がよく伸和金属に転職した私ですが、その時に持っていた免許を活かして、チームの中での役割を担うことができるため、やりがいを感じます。また、ドライバーとしては、その日の予定や道の混み具合、県内の道路状況などを鑑みながら、臨機応変かつ、計画的という二軸の考えて仕事を進めていくのですが、その予測がピタッとハマる時などは、自分なりの工夫が生きた!といい気持ちで仕事をすることができています。
ー持続可能な未来を支える、私たちの約束 —
伸和金属では循環型社会を支える大事なお仕事を全力でサポートするため、業界トップクラスの福利厚生サービスをご提供します。
毎日安心して働ける環境を提供することで、社会全体の持続可能な発展に寄与します。これからも、皆様の働きやすい職場作りに向け、一層の努力を重ねて参ります。
健康を第一に
・全員対象の健康診断: 年1回の無料健康診断を実施しており、皆様の健康状態を常にチェックします。
家族と共に豊かな生活を
・リフレッシュ休暇制度: 長期勤務に対する特別休暇を設けており、プライベートな時間も大切にできます。
上記制度以外にも様々な制度を設けています。
通勤手当
各種保険手当
お祝い金制度
健康診断
育児休暇
弔慰金(お見舞い金制度)
トップへ